ĐỐI TÁC DOANH NGHIỆP
GIỚI THIỆU ĐỐI TÁC - CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT – FPT TELECOM
Điện thoại: 024 7300 2222
Website: https://fpt.vn/vi
Email: hotrokhachhang@fpt.com.vn
Tên người đại diện: Ông Hoàng Nam Tiến – Chủ tịch HĐQT
1. Giới thiệu về doanh nghiệp
Thuộc Tập đoàn Công nghệ FPT, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực.
Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam
Sau 25 năm hoạt động, hiện tại FPT Telecom đã có hơn 8.984 nhân viên chính thức với gần 316 văn phòng điểm giao dịch thuộc gần 90 chi nhánh tại 61 tỉnh thành.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang Kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao là mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Các sản phẩm, dịch vụ FPT Telecom cung cấp bao gồm:
- Internet: FPT Telecom cung cấp gói cước Internet cáp quang với tốc độ cao, đáp ứng tiêu chí nhanh về cả tốc độ đường truyền, sự nhanh nhạy bắt kịp xu thế công nghệ cũng như phương châm phục vụ khách hàng 24/7
- Truyền hình FPT – FPT Play: Sở hữu gần 200 kênh truyền hình trong và ngoài nước, FPT Play còn cung cấp những nội dung đặc sắc (Kho Phim truyện, Giải trí…) và các chương trình thể thao độc quyền (UEFA, FA Cup, Serie A, NBA…)
- FPT Camera: Đây là sản phẩm hệ thống Camera an ninh của FPT Telecom với dịch vụ tiện lợi, thông minh, hỗ trợ giám sát an toàn và bảo mật thông tin. Dịch vụ lưu trữ Cloud của FPT Camera có khả năng cho phép người dùng truy cập để xem trực tiếp, lưu trữ, xem lại dữ liệu chất lượng cao (Full HD – 1080p)
- FPT SmartHome: Ứng dụng kỹ thuật để tích hợp công nghệ vào phát triển Nhà ở thông minh, FPT SmartHome mang đến một không gian sống hiện đại và phù hợp cho người dân Việt Nam với hệ sinh thái giải pháp như Chiếu sáng thông minh, Điều khiển thông minh bằng giọng nói Việt, An ninh (Camera), Truyền hình.
- Các giải pháp công nghệ/ Dịch vụ Online: Ví điện tử Foxpay, Điện toán đám mây FShare…
2. Các hoạt động hợp tác với Khoa
FPT Telecom và Khoa Quản trị nhân lực – Trường Đại học Thương Mại đã ký kết Thỏa thuận hợp tác từ năm 2018 nhằm tạo dựng quan hệ hợp tác lâu dài với nhiều hoạt động nâng cao hiệu quả kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng trong tương lai như: Tạo cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên; Tham gia tài trợ, hỗ trợ các hoạt động chuyên môn phù hợp; Chia sẻ kinh nghiệm, thông tin qua các buổi Tọa đàm, chương trình tham quan công ty,...
3. Các vị trí công việc và cơ hội việc làm
Một số vị trí công việc phù hợp đối với Sinh viên khoa Quản trị nhân lực tại FPT Telecom:
Vị trí công việc | Mô tả công việc | Yêu cầu |
Chuyên viên nhân sự - C&B | - Quản lý thông tin nhân sự - Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn các thủ tục liên quan đến ký kết và thanh lý hợp đồng lao động - Thực hiện chính sách phúc lợi, đãi ngộ cho người lao động | - Nắm vững các quy định về luật lao động hiện hành - Thành thạo MS Office và khả năng phân tích số liệu, báo cáo
|
Nhân viên tuyển dụng | - Thực hiện các yêu cầu tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối kinh doanh, công nghệ, văn phòng - Lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên - Theo dõi, đảm bảo headcount nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt | - Có kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự - Kỹ năng làm việc nhóm tốt, tinh thần chủ động, trách nhiệm cao
|
Giảng viên đào tạo
| - Trực tiếp giảng dạy, hướng dẫn cho CBNV các nội dung kiến thức, kỹ năng theo kế hoạch và chương trình đào tạo của công ty - Phụ trách quản lý chất lượng đào tạo, thực hiện các dự án phát triển chương trình/ nội dung đào tạo | - Có kinh nghiệm giảng dạy, xây dựng kịch bản - Có khả năng tìm kiếm, đọc và nghiên cứu tài liệu đào tạo - Biết Tiếng Anh là một lợi thế
|
Nhân viên truyền thông nội bộ
| - Xây dựng ý tưởng, sản xuất các sản phẩm truyền thông về hoạt động nội bộ của công ty trên các kênh social media - Triển khai các chương trình, hoạt động nội bộ nhằm gia tăng sự gắn kết của CBNV, góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp
| - Nắm bắt nhanh các xu hướng, có khả năng xây dựng content, các sản phẩm truyền thông - Giao tiếp chủ động, hoạt ngôn, có kỹ năng xử lý tình huống tốt - Biết sử dụng các phần mềm thiết kế là một lợi thế |
